定向选调生什么意思 定向选调生有哪些要求

定向选调生是指部分省份面向国内部分重点高校定向选调一批全日制应届优秀大学毕业生。定向选调工作是省干部人才引进工作的一个新突破，是一条吸引高层次人才的绿色通道。

定向选调生什么意思

定向选调生是指部分省份面向国内部分重点高校定向选调一批全日制应届优秀大学毕业生。定向选调生在一年试用期间，一般直接执行定级工资标准；试用期满考核合格后，经上级组织部门批准，优先任命硕士研究生为副主任科员，博士研究生为主任科员；任职满一年的本科生，可破格提任乡科级副职；任副科级职务满一年的硕士研究生，可破格提任乡科级正职；任正科级职务满二年的博士研究生，可破格提任县处级副职。

另外，定向选调生在基层锻炼期间（除省直选调生外），按照管理权限安排到村任职2年，期间不得借调或交流到上级机关，经所在县（市、区）党委组织部同意后，可有计划地参加县（市、区）、乡镇（街道）集中性工作，但每年不超过3个月。

定向选调生有哪些要求

定向选调生要求具备以下条件：

1. 政治立场和政治态度要正确，自觉践行社会主义核心价值观，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献。

2. 品学兼优，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，志愿到基层锻炼成长，服从组织分配。

3. 能如期获得毕业证、学位证。中共党员、优秀学生干部、获得校级以上奖励人员、具有参军入伍经历的大学毕业生优先选调。

4. 具备相应学历学位条件，并符合所报考省（市）选调生选拔计划专业类别要求。定向培养、委托培养的毕业生以及网络学院、成人教育学院、独立学院、民办分校等毕业生不列入选调范围。

5. 身心健康，符合公务员录用体检标准。在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的，不得作为选调对象。

此外，定向选调生还需要满足其他一些条件，如年龄限制、专业背景等。具体要求会根据不同省份和不同职位有所不同，考生需要结合具体岗位和要求进行判断和准备。同时，考生还需要注意报名时间、报名方式等考试信息，及时了解考试动态，做好充分的准备和规划。

定向选调生前途怎么样

定向选调生前途一般比较光明，因为定向选调生是由各省党委组织部门针对特定高校（如985高校、211高校等）优秀毕业生招收的公务员，属于选调生中的一员。定向选调生在公务员中的晋升速度和提拔机会通常会高于普通公务员。

一般来说，定向选调生试用期满后，会根据考核表现和个人能力，被安排到省直或市直部门工作。在基层锻炼期间，定向选调生可以积累工作经验，提升自己的综合素质和能力，为将来的晋升和发展打下基础。

此外，定向选调生还有机会参加各种培训和学习，进一步提高自己的专业素养和领导能力。一些优秀的定向选调生甚至可以被选拔到更高层次的职位上工作，实现个人职业发展的飞跃。

定向选调生和非定向区别

定向选调生和非定向选调生存在以下主要区别：

1. 报考条件：定向选调生的报考条件通常较为宽松，一般只要求是985、211院校毕业，并具备相应的学历和学位；而非定向选调生则要求是全日制本科及以上应届毕业生，并具备相应的学历和学位。

2. 选拔方式：定向选调生的选拔方式较为灵活，一般由各省党委组织部门根据具体情况制定选拔方案，通过直接考察、考试、面试等方式进行选拔；而非定向选调生则需要参加公务员笔试和面试，通过考试后才能被录用。

3. 工作分配：定向选调生一般会被分配到省直或市直部门工作，担任领导职务；而非定向选调生则会被分配到基层工作，担任相应的职务。

4. 职业发展：定向选调生的职业发展路径相对较为明确，一般会根据个人能力和表现进行提拔和重用；而非定向选调生的职业发展则相对较为灵活，需要个人在工作中不断努力和积累经验。

综上所述，定向选调生和非定向选调生在报考条件、选拔方式、工作分配和职业发展等方面存在明显的差异。个人可以根据自身情况和职业规划选择适合自己的选调生类型进行报考。