励志箴言
近日，武汉洪山法院宣判的一则案例在网络上引发热议。王先生入职后，长期在下班后使用微信办公，有时需要开会到凌晨两点。
离开公司后，王先生将公司告上法院，要求支付加班工资8万余元。法院认为，劳动者在非工作时间用社交媒体工作，明显占用了劳动者休息时间，应当认定为加班。
经核算，法院判决公司支付加班费5000元。对于这个判决，大多数网友都表示支持，甚至还有人希望自家的老板也来看一看。
你怎么看？
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离开公司后，王先生将公司告上法院，要求支付加班工资8万余元。法院认为，劳动者在非工作时间用社交媒体工作，明显占用了劳动者休息时间，应当认定为加班。
经核算，法院判决公司支付加班费5000元。对于这个判决，大多数网友都表示支持，甚至还有人希望自家的老板也来看一看。
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